Вторник, 16.04.2024, 20:52

Приветствую Вас Гость | RSS
Гильдия "Трудовые Резервы"
ГлавнаяРегистрацияВход
Меню сайта

Мини-чат

Наш опрос
Новый дизайн Сайта
1. Оставить новый
2. Попробовать другой вариант :)
3. Вернуть старый дизайн
Всего ответов: 25

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2010 » Октябрь » 16
Хотя мы и приоткрыли завесу тайны над тем, как будет происходить процесс конвертирования, многие из вас спрашивали, сколько очков справедливости и доблести будет даваться за боссов и ежедневные подземелья. Этот список неполный (числа еще могут поменяться), но он отражает основную идею.

Босс подземелья героической сложности Lich King – 16 очков справедливости
Ежедневное подземелье нормальной сложности Lich King – 12 очков справедливости
Ежедневное подземелье героической сложности Lich King – 23 очка справедливости
Рейдовый босс Lich King – 23 очка справедливости

Босс подземелья героической сложности Cataclysm – 75 очков справедливости
Ежедневное подземелье нормальной сложности Cataclysm –75 очков справедливости
Ежедневное подземелье героической сложности Cataclysm – 75 очков доблести
Рейдовый босс Cataclysm на 10 человек – 75 очков доблести
Рейдовый босс Cataclysm на 25 человек – 105 очков доблести

Важно обратить внимание на то, что если вы «переросли» подземелье, обогнав его по уровню на определенную величину, то вы больше не получите там очки. Для подземелий Lich King с большой вероятностью это будет применимо к персонажам 81го уровня и выше. Тем не менее, если вы обгоняете подземелье по уровню, вы сможете в него входить, убивать боссов и получать с них добычу – все, кроме очков. Это принцип применим ко всему, что дает очки справедливости, включая подземелья Burning Crusade.
Просмотров: 1319 | Добавил: Дэп | Дата: 16.10.2010

Форма входа

Поиск

Календарь
«  Октябрь 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Архив записей

Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz


  • Copyright MyCorp © 2024